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Als Zahnärztin und Zahnarzt

Zu mehr Sicherheit, Wachstum & Struktur

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Praxis so aufzustellen, dass Sie Ihr „Alles-im-Griff-Gefühl“ zurückerhalten und sich wieder voll & ganz auf Ihre Patienten konzentrieren können.

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Sicherheit:

Steigern Sie Ihren Gewinn durch Patienten, die Sie wertschätzen und bereit sind, für Ihre Leistung mehr zu bezahlen.

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Wachstum:

Bilden Sie ein Team, das mitdenkt, fest zusammenhält und werden Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber.

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Struktur:

Reduzieren Sie durch effiziente Prozesse die Überstunden in Ihrer Praxis.

Svjetlana Juricic ist bekannt aus:
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Die vermutlich größte Herausforderung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte

Kennen Sie das? Sie geben wirklich alles für Ihre Patienten, machen täglich Überstunden. Und dennoch bleibt am Ende des Tages noch Arbeit liegen. Ihre große Herausforderung ist, dass auch Sie als Zahnärztin und Zahnarzt die Rolle eines „Geschäftsführers“ haben.

Und so müssen auch Sie die typischen 3 Bereiche des „Unternehmertums“ meistern:

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Mehr Umsatz

Als Zahnärztin und Zahnarzt wollen Sie helfen. Auch Menschen, die finanziell weniger gut aufgestellt sind. Und das ist auch in Ordnung, aber zusätzlich benötigen Sie eine solide Basis an Patienten, die bereit sind, für eine besondere Behandlung auch entsprechend mehr zu bezahlen.

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Mitarbeiter & Führung

Jede Zahnärztin und jeder Zahnarzt kommt irgendwann an einen Punkt, an dem sie oder er sich selbst am liebsten multiplizieren würde. Um als Praxis weiterzuwachsen, benötigen Sie Mitarbeiter, auf die Sie sich verlassen können. Die Verantwortung übernehmen und „über den Tellerrand“ schauen.

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Systeme & Prozesse

Auch Sie würden sich am liebsten auf Ihre Patienten konzentrieren oder hätten gerne mehr Zeit mit Ihrer Familie. Um nicht jeden Handgriff selbst überprüfen zu müssen, benötigen Sie die richtigen Prozesse. Diese Klarheit und Struktur brauchen und lieben auch Ihre Mitarbeiter.

In 90 Sekunden zum „Alles-im-Griff-Gefühl“

Klicken Sie auf den Button und erfahren Sie, ob und wie wir Ihrer Praxis zu mehr Sicherheit, Wachstum und Struktur verhelfen können.

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So gehen wir vor, um Ihre Wunschpraxis zu erschaffen

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ANALYSE

Die Wurzel Ihres „Problems“.

Jede Praxis hat andere Herausforderungen. Auch Ihre. Gemeinsam analysieren wir Ihren Ist-Zustand und an welchen Stellen der Prozess in Ihrer Praxis blockiert wird. Außerdem legen wir fest, wie wir den Soll-Zustand erreichen werden.

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STRATEGIE

Ihre Traumpraxis. So könnte Sie aussehen.

Nach einer ausführlichen Fehleranalyse ist es Zeit für Veränderungen. Wir entwickeln gemeinsam individuell angepasste Prozesse, Systeme, Maßnahmen und Leitfäden, die Ihnen und Ihrer Praxis wirklich helfen. Danach haben Sie ein klares Bild vor Augen.

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UMSETZUNG

Schritt für Schritt ans Ziel. Ohne alles „umzuwerfen“.

Im letzten Schritt implementieren wir die neuen Prozesse in Ihren Praxisalltag. Dabei beziehen wir Ihre Mitarbeiter mit ein. Außerdem führen wir alle Veränderungen in einem sicheren Rahmen durch. Mit den Kennzahlen können Sie bereits nach kurzer Zeit die positiven Ergebnisse Ihrer Veränderung sehen.

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SELBSTMANAGEMENT

Mit der richtigen Einstellung zur perfekten Führungskraft.

Wie innen, so außen. Und auch Sie möchten sich nicht unter Wert verkaufen. Ebenso möchten Sie von Ihrem Team respektiert werden und die Kontrolle über Ihre Praxis behalten. Das sind Ihre Ansprüche und mit dem richtigen Mindset lässt sich alles in die „Praxis“ umsetzen.

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Unsere Fallstudien

Ergebnisse aus der Praxis

Fallstudie 01

In 6 Wochen Investition zurück, danach dauerhaft auf dieser Kostante gehalten

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„Besseres Zeitmanagement und mehr Gewinn.“

Fr. Dr. Martha Hoh
PRAXISINHABERIN
Praxis gibt es seit 5 Jahren, Angestelltengröße 25
Ausgangssituation:

Die Arbeitstage unserer Klientin Frau Dr. Hoh grenzten teilweise an einen sechzehn Stunden Tag. Sie war auf der Suche nach tragfähigen Strukturen und besserem Zeitmanagement. Dabei sollte es weniger Nacharbeiten geben und mehr Gewinn erzielt werden.

Lösung:

Mit einem systematischen Kommunikationsprozess verbesserten wir die Beratungsgespräche mit den Patienten, die sich schneller mit Freude für die Behandlung entscheiden und sich dadurch gut in der Praxis aufgehoben fühlen. Alle Informationen und Schnittstellen an der Rezeption haben wir vor Ort an einem Tag während des Praxisalltags analysiert und Schritt für Schritt digital aufgesetzt. Hier konnte dann eine transparente Aufgabenverteilung definiert und an alle Mitarbeiter verteilt werden. Fehler und Nachbearbeiten wurden dadurch ausgehebelt. Hier wurde sofort mehr Zeit geschaffen.

Ergebnis:

Dank unserer Methode konnte unsere Klientin ihren Kommunikationsprozess umstellen. Allein das sorgte dafür, dass sich bereits nach 4 Wochen die komplette Investitionssumme refinanzierte.

Fallstudie 02

Mehr Zeit für Marketing durch klare Strukturen

Ausgangssituation:

Der Alltag in Juttas Praxis war von zu wenig Struktur und Leitfäden geplagt. Ständig herrschte Zeitmangel und sie musste zu viel Arbeit übernehmen, die nicht von ihren Angestellten erledigt wurde. Darauf folgten eine ständige Unzufriedenheit und schlaflose Nächte.

Lösung:

Zuerst fassten wir die bisherigen Ergebnisse schriftlich zusammen und identifizierten Fehler in der Praxis. Daraufhin wurden Mitarbeiterregeln aufgesetzt, mehr delegiert und die Toleranzgrenze für Fehlverhalten gesenkt. Klare Grenzen standen nun an der Tagesordnung und wurden in die Gewohnheiten der Praxisstruktur eingebaut. 

Ergebnis:

Durch neue Strukturen und Prozesse wurde mehr Zeit für die Beratung von Patienten geschaffen sowie für unternehmerische Aufgaben wie das Marketing. Die Mitarbeiter werden nun durch klare Prozesse und Strukturen geführt. Allgemein herrscht mehr Freude und Spaß im Praxisalltag durch effizientere Arbeitsprozesse.

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„Svjetlana hat mein Problem sofort erkannt und mich sehr mit ihrer Klarheit und Struktur überzeugt.“

Jutta Trottenberg
PRAXISINHABERIN
Größere Praxis, 10 Mitarbeiter und ein angestellter Zahnarzt
Fallstudie 03

Umsatzsteigerung von 40 % in 6 Monaten & Minimierung der Terminausfälle

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„Die Terminausfälle sind bis aufs Minimum gesunken und wir konnten in den letzten 6 Monaten unseren Umsatz um 40 % steigern!“

Fr. Dr. Dana Scholte-Wassink
Praxisinhaberin
Neu gegründete Praxis
Ausgangssituation:

In Danas Praxis herrschte eine unklare Organisation. Die Patientenführung war nicht optimal und als Unternehmerin war sie sehr unsicher. Ausbleibende Wunschpatienten führten zu wenig Umsatz und einer hohen Anzahl an Terminausfällen.

Lösung:

Gemeinsam deckten wir die Schwachstellen der Praxis auf und legten klare Richtlinien fest. Durch einen Beratungsleitfaden war es sehr einfach, optimale Patientenberatungen zu führen. Nicht nur für das Team, auch für die Patienten wurden klare Regeln aufgesetzt und kommuniziert. 

Ergebnis:

Dana fühlt sich nun wohl, wenn sie ihre Praxis betritt. Und warum? Es gibt mehr Klarheit, mehr Struktur, weniger unvorhersehbare Dinge im Alltag und die Stimmung im Team verbessert sich jeden Tag. Sie hat es geschafft, ihre Unsicherheit loszuwerden und durch eine verbesserte Kommunikation ihr Team zu führen.

Die 8 Grundbausteine für Ihre Wunschpraxis

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Prozesse

Wir schaffen gemeinsam klare und strukturierte Prozesse. Dadurch hat jeder eine klare Aufgabenstellung und übernimmt Verantwortung dafür.

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Selbst- & Zeitmanagement

Anstelle von hoffnungsloser Prokrastination zeigen wir Ihnen, wie Sie strukturiert und schnell Ihre Aufgaben abarbeiten können. Verwenden Sie die gewonnene Zeit für direkte Patientenarbeit oder Freizeit mit Ihrer Familie.

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Kommunikation mit Patienten

Leitfäden und Skripte verhelfen zur besseren Kommunikation mit Patienten. Durch HKP-Recall-Skripte schaffen Sie es, von Patienten schnellere Entscheidungen zu erhalten, ohne diese dabei unbewusst unter Druck zu setzen.

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Implementierung von Kennzahlen

Wir machen den Erfolg und Fortschritt Ihrer Praxis messbar. So haben Sie immer die Kontrolle, weil Sie wissen, was gut und nicht gut läuft.

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Identifikation des Wunschpatienten

In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir gemeinsam ein Profil Ihres individuellen Wunschpatienten. Dadurch finden wir heraus, wo es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren.

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Richtig delegieren & Team führen

Durch die richtige Teamführung und eine selbstbewusste Ausstrahlung bekommen Ihre Angestellten die Sicherheit, dass Sie das Richtige tun. Das Resultat: ein zufriedenes und zuverlässiges Team.

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Mindset

Entscheidend für eine gute Unternehmensführung ist die richtige Einstellung. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Sie wieder Spaß an Ihrer Arbeit haben, mit Leichtigkeit Erfolge erzielen und zu sich selbst die richtige Einstellung haben.

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Preise finden & durchsetzen

Durch die richtige Preiskalkulation und transparente Kommunikation an die Patienten vermeiden Sie verärgerte Diskussionen und müssen sich nicht unter Wert verkaufen.

FAQ – Haben Sie offene Fragen?

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Ihr Weg zu uns

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Ihr Weg zu uns

Buchen Sie jetzt einen Termin und fragen Sie ein kostenloses Erstgespräch an.

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Erstgespräch

Wir prüfen Ihre Anfrage und melden uns zeitnah telefonisch bei Ihnen.

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Beratung

Wir schauen uns Ihre Situation im Detail an und beraten Sie kostenlos.

„Allein das kostenlose Beratungsgespräch war bereits ein Augenöffner für mich. Hätte mir jemand diese Dinge vor ein paar Jahren so klar gesagt, hätte ich mir viel Zeit und Stress gespart!“

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– Asal Ajorsaz, Praxisinhaberin

Über Svjetlana Juricic

Schon mit 16 Jahren stand für Svjetlana fest: Sie wird Unternehmerin. Der Weg war nicht leicht. Es dauerte einige Jahre, bis sie dann 2018 ihr Unternehmen gründen konnte.

Seitdem unterstützt sie erfolgreich und mit viel Erfahrung Zahnärztinnen und Zahnärzte auf ihrem Weg zur Wunschpraxis. Mit ihrer ZMV-Schulung und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung mit Mentoren erlangte sie dafür die fachspezifischen Qualifikationen.

In ihrem Coaching fokussiert sie sich nicht nur auf die Kommunikation im Team und mit den Patienten. Auch das richtige Mindset, klare Prozesse und Strukturen sowie effizientes Zeitmanagement sind ein gewinnbringender Teil ihres Programms.

Mithilfe ihrer Erfahrung und erlangten Qualifikationen kann sie auch Ihrer Praxis in kurzer Zeit zu strukturierten Prozessen, mehr Umsatz und Wunschpatienten verhelfen. Werden Sie zu einer zufriedenen Unternehmerin oder einem zufriedenen Unternehmer.

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Kostenlose Broschüre für Zahnarztpraxen

„Werden Sie zur Lieblingspraxis für Patienten in Ihrer Region“

Sie wollen erfahren, wie Sie mehr Wunschpatienten und Umsatz für Ihre Zahnarztpraxis in 2 Stunden pro Woche erzielen können?

Dann fordern Sie unsere kostenlose Broschüre jetzt an. Hier erhalten Sie sowohl wertvolles Expertenwissen als auch tiefere Einblicke in unsere Arbeit.

Unser Standort

Der Sitz unserer Unternehmensberatung befindet sich in der Hauptstraße 17, 73557 Mutlangen. Von hier aus betreuen wir Zahnärztinnen und Zahnärzte deutschlandweit. Auch wenn aufgrund unserer digitalen Arbeitsweise die Zusammenarbeit kein Vor-Ort-Treffen voraussetzt, freuen wir uns immer über den persönlichen Kontakt mit unseren Kunden. Daher sind Sie jederzeit herzlich bei uns willkommen!

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